违法记录封存（2025 年修订新增）
题干
戊曾因打架斗殴被处治安管理处罚。此后戊应聘某公司，公司要求其提供无违法记录证明。问：公安机关应当如何处理？
公安机关应当不予提供。
依《治安管理处罚法》第136条，违反治安管理的记录应当予以封存，不得向任何单位和个人提供或者公开，但存在两类例外：
- 第一，有关国家机关为办案需要；
- 第二，有关单位根据国家规定进行查询。 依法查询的单位，应当对被封存的违法记录情况予以保密。 本案公司普通招聘不属于法定的查询情形，公安机关不得提供该记录。 这是 2025 年修订新增的制度，与未成年人犯罪记录封存相呼应，属本年度新增考点。
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