经济性裁员的程序与优先留用
题干
易盛嘉信有限公司因重整需一次性裁员50名职工，下列有关裁员应遵从的程序说法正确的是？
- A应当提前征求工会意见并接受工会的指导和监督
- B裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告
- C裁员方案中应包含裁员后6个月内招募新员工时优先招募被裁减人员的承诺
- D裁员方案实施中，不得裁减与本单位签订无固定期限劳动合同的劳动者
结论：B正确。
- 第一，裁员二十人以上或占职工总数一成以上，须走经济性裁员程序，经经营管理者决定后，提前三十日向工会或全体职工说明情况、听取意见提前三十日说明听意见；
- 第二，还须向劳动行政部门报告向劳动行政部门报告；
- 第三，六个月内重新招用人员的，应通知被裁减者并在同等条件下优先招用；长期合同、无固定期限合同及家庭困难者只是优先留用优先留用非不得裁减。 A项工会仅有提意见权，无指导监督权，错； B项报告义务成立，对； C项既无预先承诺义务，又限于同等条件，错； D项无固定期限合同者仅优先留用，仍可裁减，错。经济性裁员决定—说明听意见—报告，优先留用不等于免裁
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